クリエイター事業
アシスタントディレクター
(AD)募集
「AI×映像制作」次世代型番組
制作スタッフの育成・派遣
全社員が最新のAI研修を受講。リサーチ補助・資料作成・構成案出しなど、AIを活用して制作現場の業務効率とクオリティを飛躍的に向上させます！
番組制作数
200
タイトル
放送局との取引
15
局
制作実績
11
年目
スタッフ在籍数
223
名（2026年4月時点）
Variety & Entertainment
News & Information
Sports, Music & More
※過去実績含む
本音で話します！
先輩インタビュー
入社前の不安、入社後のギャップ、そして「意外とここが楽しい」という本音。
先輩社員が、リアルな体験を語ります。
想像していたテレビ業界との違い、その答えを、のぞいてみませんか？
〇時間SP！が定期的にあるため、休みも不定期でハードです。芸人さん好きにとってはこれ以上にない充実感・やりがいを感じます！しごデキな先輩たちに評価してもらえるとすごく嬉しいです！
新卒入社1年目 I.Nさん
担当番組：テレビ朝日「アメト－－ク！」
生放送の緊迫感のある状況で、1年目でも責任のある仕事を任されることも…！初めて自分の名前がエンドロールに掲載されたときは嬉しさと、やりがいを実感しました
新卒入社1年目 U.Hさん
担当番組：日本テレビ「ZIP!」
僕は少し遅めの25歳でADになりました！！前職よりも大変な仕事です…！でもテレビが大好きで、夢を叶えたい！というモチベーションが僕の支えになっています
中途入社2年目 T.Mさん
担当番組：テレビ朝日「ミュージックステーション」
生放送の情報番組から、念願のバラエティへ。転職の面接で私の熱意を汲み取ってもらえたことが、この環境を選んで心から良かったと思える瞬間でした！
中途入社5年目 R.Mさん
担当番組：フジテレビ「ナゾトレMAXXX」
私でも大丈夫かな？
働き方Q&A
新卒Aさん
配属って、どうやって決まるんだろう？やりたい番組、希望は通るのかな…
しっかり面談して決めるよ！
シオンステージでは、入社前後の面談を通して、
一人ひとりの希望・適性・目標を丁寧にヒアリングします。
「バラエティがやりたい」
「情報番組で働きたい」
「まずは安定した環境で慣れたい」
そんな想いをしっかり受け止め、できる限り希望に沿った配属を行っています。
また、配属は一度決めて終わりではありません。
現場で働く中で感じたことや、
「やっぱり別のジャンルにも挑戦してみたい」
といった声にも耳を傾け、定期的な面談を通して、柔軟に調整していきます。
あなたの「やりたい」を大切にしながら、無理なく成長できる環境を一緒に作っていく。
それが、シオンステージの配属スタイルです。
転職したい
Bさん
土日休みの仕事からの転職でもやっていけるのかな…バラエティってやっぱり「寝れない・帰れない」仕事ですか？
君に合った働き方が選べるよ！
正直にお伝えすると、
バラエティ番組の現場は、決して楽ではありません。
スケジュールが不規則になることもあり、
「寝れない・帰れない」というイメージがあるのも事実です。
だからこそシオンステージでは、
バラエティを希望する方には、その覚悟が必要だと正直にお伝えしています。
一方で、情報番組・報道番組など、
比較的クリーンに働ける現場も多数あります。
「まずは自分のペースで慣れたい」
「無理なく、長く続けたい」
そんな想いも大切にし、希望やライフスタイルに合わせた配属を一緒に考えます。
チャレンジする道も、
自分のペースで進む道も、
どちらも選べる。
それが、シオンステージの働き方です。
経験者Cさん
テレビの仕事は好きだけど、この先どこまで成長できますか？そろそろ次のキャリアも考えたいです。
シオンステージでは「続けられるキャリア」を一緒に考えるよ！
シオンステージでは、ADとして現場経験を積みながら、
段階的にスキルアップできる研修制度を整えています。
「ディレクターを目指したい」
「制作の幅を広げたい」
そんな想いに応えるため、
一人ひとりの成長段階に合わせた育成を行っています。
また、ADの仕事に疲れてしまった場合でも、
セカンドキャリアとして、別の道を提案できる環境があります。
制作進行、デスク業務、事業部内の別職種など、
シオンステージの中でキャリアチェンジが可能なので、
履歴書は一社のまま、長く働き続けることができます。
「ずっとADでいられるか不安」
「将来の選択肢を持っておきたい」
そんな方こそ、
長期的なキャリアを一緒に描ける会社です。
Q.同じ番組をずっと担当するの？それとも異動はある？
A.同じ番組を続けなければいけない、ということはありません！
ただ、キャリアアップのしやすさでいうと、同じ現場で数年経験を積んだ方が成長しやすいのも事実です。
シオンステージでは、ADとして経験を積んだ後は、番組変更にも柔軟に対応しています。
まずは基礎をしっかり身につけて、できることを増やしていきましょう！
Q.ディレクター以外のキャリアもありますか？
A.ディレクター以外にも、さまざまなキャリアパスをご用意しています。
プロデューサー職はもちろん、制作進行や制作デスクなど、番組ごとに多様なポジションがあります。
また、イベント事業部や見逃し配信の管理業務など、ADとしての経験を活かせる事務職へのキャリアも可能です。まずはADとして現場で経験を積みながら、将来どのようなキャリアを目指したいのか、ぜひ私たちに教えてください。
ADって、何してるの？
仕事の流れ
テレビ番組は、たくさんの準備とチームワークで作られています。ADはディレクターを支えながら、先を読んで動く番組づくりの中心的な存在。アシスタント“ディレクター”＝立派なクリエイターの卵です！企画から放送まで、ADの仕事をのぞいてみましょう。
テレビ業界って、どうなってるの？
業界の仕組み
アシスタントディレクターのキャリア
アシスタントディレクターのキャリア
2024年入社
テレビ朝日「ロンドンハーツ」
N.I
学生時代
●
入院ばかりだった小学生時代にテレビ番組のおかげで心を支えられ、「自分もテレビを通して社会貢献がしたい」と考えるようになりました。
入社
●
説明会に参加した時、一人一人に真剣に向き合ってくれる会社だと思いシオンステージに入社、テレビ朝日「ロンドンハーツ」担当に！加地さんの番組が好きだったので、担当番組を聞いた時はとても嬉しかったです！
AD1年目
●
分からないことばかりで先輩についていく事に必死の毎日！！ディレクターからの無茶ぶりを実現させなければいけない時は大変でしたが燃えました…！面白いものを作るのはめちゃくちゃ大変だと身をもって実感した１年目でした。
AD2年目
●
後輩が出来て教える大変さを痛感しています！自身の仕事内容としては少しずつ演出面に関わる仕事が増えるようになりました。PR映像の使用箇所をディレクターと相談しながら決めたりと、１年目と比べるとよりやりがいを感じています。
5年後は…
●
ディレクターになっていたいです！
どんなことでも挑戦し、多種多様な企画に対応出来るようなディレクターになれるように努力していきたいです！
ディレクターのキャリア
ディレクターのキャリア
2020年入社
シオンステージ制作番組
M.S
シオンステージ
入社
●
テレビには「人生を豊かにする影響力」があると思っています。人の心を動かすような番組を作りたいと思いテレビ業界の道を選びました。
配属番組はTBS 「マツコの知らない世界」に決定。家族が凄く喜んでくれたのを覚えています
AD1年目
●
地元・名古屋から上京し、初めての一人暮らし。ウキウキしていましたがコロナが直撃…数ヶ月は出社もできずモヤモヤしていました。仕事が本格始動してからはどんな雑用でも全力だったのを覚えています( 笑)1 年目は新しい経験ばかりで一瞬で終わりました。
AD2年目
●
班のチーフADになりました。
仕事の量もこれまで以上に増えて最初は分からないことばかりでしたが、周りの人に助けてもらいながらなんとか乗り越えました。チーフADになって２年過ぎた頃には１人でロケに行き始めるなどディレクターの練習もし始めました
ADから
ディレクターに
●
4 年目になり番組異動を考えましたが「ディレクターに上げるから残って」と演出から言われディレクターに昇進！尊敬していた演出から言われたことが凄く嬉しく、頑張っていればちゃんと結果に繋がるんだと感じました。
ただ、ディレクターになってからが1番大変でした…( 笑)
本社で活躍中
●
TBS から社内制作に異動してアイドル番組や旅番組などを制作しています。まだまだ小さい部署なのでこれからどんどん大きくなったらいいな～
最近、1児のパパにもなったので、これまで以上に頑張ります！！
アシスタントプロデューサーのキャリア
アシスタントプロデューサーのキャリア
2017年入社
テレビ朝日
「クイズプレゼンバラエティー
Ｑさま!!」A.K
お笑い大好き
大学生
●
大学生の頃は週６でお笑いの劇場に通っていました。昔から好きなバラエティ番組に携わりたいと思いテレビ業界を目指しました。いろんな会社がある中でシオンステージがいちばん社員の方がフランクに接してくれて、趣味のことや不安なことも素直に話せたので入社を決めました。テレビ朝日のバラエティ番組担当になりました。
AD1年目
●
ＡＤの服装って「動きやすい服装」が鉄則だけどAＤだってオシャレしたい！
そんなイメージをブチ壊したくて、スカート・ヒールで通勤していました!!
尖ったAD１年目だったと思います( 笑)
ＡＤ４年目で
番組異動
●
担当番組が変わり、徹夜が増えて帰れない日があったり。もちろん大変なことは沢山ですが、ＡＤの仲がすごく良かったので、ロケや収録終わりは毎回飲みに行ったりしてました。
今までで一番激務だったけど、一番楽しい時期でもありました。
大型番組の
チーフＡＤ
●
担当番組が変わり、異動して数か月でいきなり大型番組のチーフＡＤに。
自分がチーフになるタイミングで今まで番組にいた古参ＡＤはほぼいなくなり、新入社員の子たちを教えながら自分も業務を覚える日々。
入社して初めて心が折れました。
アシスタント
プロデューサー
●
長年番組にいたＡＰさんの退職をきっかけにアシスタントプロデューサーに昇進。ＡＰになりたいとずっと希望していたので凄く嬉しかったです！
現在はテレビ朝日「Ｑさま!!」を担当。
日々の許可取りの業務はもちろん、ＡＤさんが問題なく仕事が出来ているか話を聞いたり、若い子たちが楽しく番組制作が出来るような環境づくりを心がけています。
広報のキャリア
広報のキャリア
2017年入社
シオンステージ本社
大宮司 紀子
お笑いオタク時代
●
小学校から芸人さんの追っかけを始める。専門学校時代は月50公演行くガチオタク。
AD1年目
●
テレビ制作会社に入社。
１年目からADが自分だけの番組でスパルタで育つ。
AD3年目
●
チーフADとなる。
レギュラー番組と特番と、多い時で５番組を掛け持つ。
自称やり手ADになる。
転職活動
●
視聴率が常にトップの番組に憧れ、誰もが知ってる有名番組に就くために転職、シオンステージ入社。
有名番組の
制作進行
●
念願が叶って、有名番組の仲間入り！
一週間で局の有名総合演出に「君のような人とは働けない」と言われ凹むが、忙しい毎日を過ごし、いつの間にか６年経過（笑）
番組を離れる時は、盛大にさよなら会をして頂きました！
社内広報
●
新しいキャリアに憧れ社内管理部門に異動。産休に入る先輩の代わりに広報担当になる。
鳴かず飛ばずのSNSだったが、自分のAD経験などをネタにすることにより、再生数、フォロワーが10倍に！
現在も月1、15本撮りのハードスケジュールで、学生への認知拡大を目指す。
人事・採用担当のキャリア
人事・採用担当のキャリア
2017年入社
シオンステージ本社
柳橋 宏子
学生時代
●
当時放送されていた「ベタドラマ」というドラマとバラエティを融合させた唯一無二の企画が大好きで、その番組を制作しているシオンを受けました。
バラエティAD
●
シオンに入社して、主に日本テレビのバラエティ番組を担当。
ADリポーター役として画面に映る事も多く、家族が録画して上映会していました！
同じ番組のAD達は年齢も近いので、会社の垣根を越えてかなり仲良しでした。
ディレクター
●
ディレクターになりたての頃は、ADとは使う頭が違いすぎて、自分の出来なさに挫折しかけました。でも自分で構成作って編集したものが放送され評価される面白さを味わったら、やみつきになって沼にハマりますよ！
シオンから
シオンステージへ
●
結婚後もディレクターを続けていたが、夫婦ともにバラエティ番組のディレクターだったので、子育てなど今後のライフプランを考えて、同じグループのシオンステージに転籍。
人事・採用担当
●
転籍後、これまでの経験を生かしながら人事の仕事にキャリアチェンジしました。
今は２児の母とお仕事を両立中！
採用担当として採用活動もするし、現場で頑張るADさんの悩みを聞いたりもします！
他の職種をみる閉じる
3分でわかる！
シオンステージ丸わかり説明会資料
仕事のリアル、働き方、配属の仕組み、キャリアパスまで。新卒会社説明会の内容を、ぎゅっと1冊にまとめました。
番組づくりの世界へ、飛び込もう
エントリーはこちらから
